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Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción

Ocupación (7101) — 2022-T4

  • 168k, Población ocupada
  • $10.5k MX, Salario promedio mensual
  • 41.5, Edad promedio
  • 47, Horas semanales trabajadas
  • 5.45, Días semanales trabajados
  • 4.32%, Ocupados con segundo trabajo
  • 26.3%, Trabajadores informales
  • 13.8, Años de escolaridad promedio

Acerca de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción

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La fuerza laboral de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción durante el cuarto trimestre de 2022 fue 168k personas, cuyo salario promedió los $10.5k MX trabajando alrededor de 47 horas a la semana.

La edad promedio de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción fue de 41.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 95.7% hombres con un salario promedio de $10.7k MX y, 4.29% mujeres con salario promedio de $6.33k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción fueron en Guerrero ($18.5k MX), Estado de México ($18.4k MX) y Michoacán de Ocampo ($16k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (17.9k), Nuevo León (10.8k) y Jalisco (10.7k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($25k MX), Fabricación de Accesorios, Aparatos Eléctricos y Equipo de Generación de Energía Eléctrica ($24k MX) y Servicios Relacionados con la Minería ($20k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (70.2k), Construcción de Obras de Ingeniería Civil (18.8k) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (16.2k).

Del total de trabajadores informales 2.65% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.73k MX y 97.3% a hombres con un salario promedio de $8.93k MX.

A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 79.8% correspondiente a 1.14k de 1.42k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Zacatecas con un 2.67% correspondiente a 44 de 1.65k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 168k, Población ocupada 2022-T4
  • $10.5k MX, Salario promedio mensual 2022-T4

En el cuarto trimestre de 2022, las personas que trabajaron de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción fueron 168k siendo un 0.9% superior al tercer trimestre de 2022  (167k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.5k MX, registrando un alza de 11.1%, respecto al tercer trimestre de 2022 ($9.45k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción durante el cuarto trimestre de 2022 fueron Estado de México (17.9k), Nuevo León (10.8k) y Jalisco (10.7k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las principales variaciones positivas se dieron en Chiapas y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 3.29k (85.5%) y 2.32k (34%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Yucatán y Puebla con una disminución de 2.75k (37%) y 2.01k (28.1%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción durante cuarto trimestre de 2022 fueron Guerrero ($18.5k MX), Estado de México ($18.4k MX) y Michoacán de Ocampo ($16k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2022, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Guerrero con un aumento de $12.2k MX (199%) y $12.2k MX (193%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tabasco y San Luis Potosí con una disminución de $8.42k MX (50.7%) y $6.42k MX (56.8%), respectivamente.

Salario promedio y población ocupada según sexo y edad

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Edad promedio 2022-T4: 41.9, Hombres

En el cuarto trimestre de 2022, los hombres ocupados en Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción representaron el 95.7% de la población ocupada y las mujeres el 4.29%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (49.6k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (2.85k).

El mayor salario promedio fue de $11.3k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.45k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Salario promedio y población ocupada según sexo y años de escolaridad

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Escolaridad promedio en años (2022-T4)

  • 15.7, Mujeres
  • 13.7, Hombres

Durante el cuarto trimestre de 2022, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (85k hombres y 6.19k mujeres).

El mayor salario promedio fue de $13.4k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.46k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción en diferentes industrias y sectores económicos.

En el cuarto trimestre de 2022, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (41.7%), Construcción de Obras de Ingeniería Civil (11.2%) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (9.61%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($25k MX), Fabricación de Accesorios, Aparatos Eléctricos y Equipo de Generación de Energía Eléctrica ($24k MX) y Servicios Relacionados con la Minería ($20k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2022-T4

  • 26.3%, Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción
  • 55.1%, Informalidad promedio en México

Durante el cuarto trimestre de 2022, la informalidad laboral de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción alcanzó un 26.3%, lo que implicó una disminución de 2.65 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2022  (29%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 28.8 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2022.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 79.8%, Oaxaca

Menor informalidad laboral: 2.67%, Zacatecas

En el cuarto trimestre de 2022, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción fueron Oaxaca (79.8%), Colima (62.4%) y Tlaxcala (61.7%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron San Luis Potosí (4.17%), Michoacán de Ocampo (3.59%) y Zacatecas (2.67%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Supervisores de Trabajadores en la Extracción, Albañiles y en Acabados de la Construcción durante el cuarto trimestre de 2022 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 52.2k trabajadores de los cuales 71.8% corresponde a empleo formal (37.5k) y 28.2% a empleo informal (14.7k).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 91.2k trabajadores de los cuales 75.5%  corresponde a empleo formal (68.8k) y 24.5% corresponde a empleo informal (22.4k).