Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo

Ocupación (2254) — 2021-T1

  • 4.54k, Población ocupada
  • $15.6k MX, Salario promedio mensual
  • 33.8, Edad promedio
  • 53.3, Horas semanales trabajadas
  • 5.64, Días semanales trabajados
  • 1.12%, Ocupados con segundo trabajo
  • 4.89%, Trabajadores informales
  • 16.9, Años de escolaridad promedio

Acerca de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo

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La fuerza laboral de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo durante el primer trimestre de 2021 fue 4.54k personas, cuyo salario promedió los $15.6k MX trabajando alrededor de 53.3 horas a la semana.

La edad promedio de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo fue de 33.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 93.9% hombres con un salario promedio de $15.7k MX y, 6.1% mujeres con salario promedio de $14.7k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo fueron en Tamaulipas ($27.2k MX), Campeche ($25.3k MX) y Tabasco ($25.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Guerrero (1.11k), Tamaulipas (757) y Tabasco (748).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Industria Química ($12.6k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($11k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($2.25k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Minería de Minerales Metálicos (857), Minería de Carbón Mineral (278) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (160).

Del total de trabajadores informales 33.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $12k MX y 66.2% a hombres con un salario promedio de $17k MX.

A nivel de entidades federativas, Campeche tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 20% correspondiente a 96 de 480 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 16.8% correspondiente a 126 de 748 trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 4.54k, Población ocupada 2021-T1
  • $15.6k MX, Salario promedio mensual 2021-T1

En el primer trimestre de 2021, las personas que trabajaron de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo fueron 4.54k siendo un 41.9% inferior al cuarto trimestre de 2020  (7.82k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $15.6k MX, registrando un alza de 54.3%, respecto al cuarto trimestre de 2020 ($10.1k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Top 1 Población ocupada 2021-T1: 1.11k, Guerrero

Mayor aumento de población ocupada 2020-T1/2021-T1: 481, Tamaulipas

Mayor disminución de población ocupada 2020-T1/2021-T1: 1.04k, Tabasco

Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo durante el primer trimestre de 2021 fueron Guerrero (1.11k), Tamaulipas (757) y Tabasco (748)

Comparando el primer trimestre de 2020 y el primer trimestre de 2021, las principales variaciones positivas se dieron en Tamaulipas y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 481 (174%) y 199 (181%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Tabasco y Chihuahua con una disminución de 1.04k (58.1%) y 241 (30.2%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Top 1 Salario Promedio 2021-T1: $27.2k MX, Tamaulipas

Mayor aumento salarial 2020-T1/ 2021-T1: $14.9k MX, Tamaulipas

Mayor disminución salarial 2020-T1/2021-T1: $29.4k MX, Chihuahua

Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo durante primer trimestre de 2021 fueron Tamaulipas ($27.2k MX), Campeche ($25.3k MX) y Tabasco ($25.1k MX)

Comparando el primer trimestre de 2020 y el primer trimestre de 2021, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Tabasco con un aumento de $14.9k MX (120%) y $6.6k MX (35.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chihuahua y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $29.4k MX (100%) y $11.7k MX (42.7%), respectivamente.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo en diferentes industrias y sectores económicos.

En el primer trimestre de 2021, la población ocupada fue mayor en Minería de Minerales Metálicos (63.2%), Minería de Carbón Mineral (20.5%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (11.8%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Industria Química ($12.6k MX), Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($11k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($2.25k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2021-T1

  • 4.89%, Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo
  • 55.1%, Informalidad promedio en México

Durante el primer trimestre de 2021, la informalidad laboral de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo alcanzó un 4.89%, lo que implicó una disminución de 19.1 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (24%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 50.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2021.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 20%, Campeche

Menor informalidad laboral: 16.8%, Tabasco

En el primer trimestre de 2021, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo fueron Campeche (20%) y Tabasco (16.8%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tabasco (16.8%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Ingenieros en Minas, Metalurgia y Petróleo durante el primer trimestre de 2021 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 1.81k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (1.61k) y 11% a empleo informal (200).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 4.44k trabajadores de los cuales 96.7%  corresponde a empleo formal (4.29k) y 3.31% corresponde a empleo informal (147).